Le centre de ressources régional sur l'orientation, la formation et l'emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur état | région | partenaires sociaux

Rechercher

Un acteur, une formation, une offre certifiante, un métier, une aide.

L'offre régionale de formation

Conduite du changement en équipe

Dale Carnegie Training - Valeat Formation
Valeat Formation
60 avenue Emile Dechame
Immeuble Le Marine entrée B
06700 SAINT-LAURENT-DU-VAR
Sessions
Contact
NAIL Michel
04 92 12 21 15
contact@valeat-formation.fr

Cette certification vise l'acquisition de compétences en conduite du changement en équipe afin de garantir la pérennité de l'entreprise parce que celle-ci est inéluctablement confrontée à un environnement changeant. Cette formation permet aux collaborateurs de mettre en oeuvre des compétences pour transformer tout changement en opportunité, piloter, négocier, gérer les résistances et taire les rumeurs par des techniques de communication adaptées.

La certification a pour but de :

  • Permettre à toute personne impliquée dans un changement d’acquérir des techniques, des méthodes et des outils pour le mener à bien en équipe
  • Acquérir la capacité à diriger sa vie professionnelle dans des situations de changement
  • Allier les qualités relationnelles et la posture nécessaire pour mener une équipe à la réussite dans une situation de changement
Certification centrée sur 3 blocs de compétences : - Communication interpersonnelle en situation professionnelle : Projeter une image de confiance, compétence et professionnalisme dans chaque situation professionnelle pour favoriser les dialogues S’exprimer de façon claire et concise pour faciliter la compréhension des informations techniques ou complexes communiquées Traiter les désaccords avec diplomatie de façon constructive pour maintenir la confiance entre les parties Motiver son entourage professionnel pour créer une dynamique dans les actions, aussi bien en face à face que lors de réunions commerciales, managériales, ou techniques - Gestion des situations sensibles : Analyser avec objectivité les situations stressantes pour apporter des solutions constructives et lucides A partir de l’analyse objectives des faits, élaborer un plan d’action pour résoudre au mieux la situation - Mobilisation de ses interlocuteurs vers un but à atteindre : Se projeter dans un avenir positif et mobilsateur pour donner du sens à ses objectifs et focaliser ses activités quotidiennes Utiliser la reconnaissance et les félicitations pour motiver son entourage professionnel et obtenir de meilleurs résultats individuels et collectifs Faire changer d’attitude un interlocuteur négatif ou résistant pour augmenter son niveau de performance ou pour fluidifier un travail de groupe Maintenir une dynamique positive auprès des autres pour créer une atmosphère propice au travail d’équipe et donc favorable à de meilleurs résultats Convaincre en réunion ou en face à face en engageant son auditoire émotionnellement pour inspirer et obtenir des résultats dans les changements envisagés

Conditions d'entrée
Public concerné : Dirigeants, managers, chefs de projet, cadres, cadres supérieurs

Modalités pédagogiques
- 1 manuel du participant comprenant 196 pages, égayé de citations, photos et images en couleur. Il porte un numéro de référence ISO. - 1 diaporama reprenant les idées clés de chaque module et des vi

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour tous les publics

Code CPF 236407 - Caisse des dépôts
Validité du 20190102 au 00000000 - Région : Provence-Alpes-Côte d'Azur
Branches professionnelles : toutes

Plus d'informations sur le métier:

Région Provence-Alpes-Côte d'Azur Préfet de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur L'Europe s'engage en France Action co-financée par l'Union Européenne Erasmus