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L'actualité

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Le délégué à la protection des données (DPO) : une fonction qui se développe, un métier qui se structure
En avril 2019 près de 11 000 délégués à la protection des données (DPO) étaient déclarés auprès de la CNIL. En avril 2020, ils sont plus de 21 000. Cette progression témoigne du développement grandissant de la fonction en France. Fort de ce constat, le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion a mobilisé l’AFPA au travers d’une étude pour préciser et promouvoir le métier de délégué à la protection des données.

Pour comprendre, plus en détails, l’évolution de ce métier, retrouvez les résultats de l’étude réalisée auprès de 1600 DPO avec un focus réalisé sur le positionnement et moyens du DPO dans les organisations.

Source : Ministère du Travail, de l`Emploi et de l`Insertion
Une nouvelle version de CERES est disponible depuis le 07 octobre
L’applicatif CERES centralise l’ensemble des processus métiers gérés par les différents acteurs de la politique du titre professionnel :
- gestion des agréments par les Direccte,
- création des membres de jury par les unités départementales,
- gestion des parcours VAE par les unités départementales,
- création de candidats, de sessions d’examen et commande des DTE par les centres agréés,
- validation des résultats et édition des diplômes et livrets de certification par les unités départementales.

Pour visualiser la LISTE DES EVOLUTIONS APPORTEES PAR LA VERSION 1.9.2, cliquer ICI

Source : Ministère du Travail, de l`Emploi et de l`Insertion
Emploi des jeunes : Présentation du plan "1 jeune, 1 solution"
Faciliter l’entrée dans la vie professionnelle
- Une compensation de charge de 4 000 euros pour tout jeune recruté entre août 2020 et janvier 2021.
- Une aide exceptionnelle de 5 000 euros pour recruter un alternant de moins de 18 ans ( en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) ou de 8 000 euros pour recruter un alternant de plus de 18 ans.
- 100 000 missions de service civique supplémentaires pour permettre à des jeunes de s’engager dans des associations.
- 2 000 emplois FONJEP en appui des associations pour se développer et se consolider.
- 1 000 jeunes seront recrutés dans des TPE et PME sur des métiers centrés autour de la transformation écologique des modèles économiques.
- 2 500 jeunes seront orientés vers des emplois dans le monde du sport dans le cadre de l’action de l’Agence nationale du sport.

Orienter et former 200 000 jeunes vers les secteurs et les métiers d’avenir
- 100 000 nouvelles formations qualifiantes ou pré-qualifiantes qui seront proposées aux jeunes sans qualification ou en échec dans l’enseignement supérieur.
- 16 000 formations dans le secteur du soin pour doubler les capacités de formation des aides-soignants, des infirmières et des auxiliaires de vie dans les 5 prochaines années.
- 35 000 formations numériques pour les jeunes non-qualifiés en 2020 et 2021.
- Des parcours individualisés pour 35 000 décrocheurs entre 16 et 18 ans d’ici fin 2021.
- 26 500 places supplémentaires pour poursuivre des formations en études supérieures, en CAP et BTS à la rentrée 2020.
- Doublement du nombre d’élèves bénéficiaires des cordées de la réussite et des parcours d’excellence.

Accompagner des jeunes éloignés de l’emploi en construisant 300 000 parcours d’insertion sur mesure
- 120 000 dispositifs supplémentaires d’insertion dans l’emploi : Parcours Emploi Compétences (PEC) et Contrat Initiative Emploi (CIE).
- Augmentation de 50% des places en Garantie jeunes pour atteindre 150 000 possibilités d’accompagnement.
- 80 000 Parcours Contractualisé d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie (PACEA) supplémentaires.
- Doublement de l’Accompagnement Intensif Jeunes (AIJ) mis en place au sein de Pôle emploi.
- 3 000 places supplémentaires dans le dispositif SESAME : accompagnement sur mesure vers les métiers du sport et de l’animation.

! Consulter le dossier de presse complet !

Source : travail-emploi.gouv.fr
Rejoignez le Club des Ambassadeurs en Région Sud !
Ce club d’ambassadeurs regroupe des chefs d’entreprise et entrepreneurs qui participent au rayonnement d’Apprentis d’Auteuil en région, soucieux de pérenniser ses activités auprès des jeunes en difficulté.

La mission de l’Ambassadeur :
- Développer la notoriété d’Apprentis d’Auteuil dans le monde de l’entreprise
- Mettre à disposition son expertise et son réseau professionnel
- Être un relais de collecte et de communication (mécénat, taxe d’apprentissage, philanthropie)

Contact :
Vous souhaitez rejoindre l’un de nos clubs ou bien en créer un nouveau dans votre département ?
Contactez Gaël CHARVERIAT, Responsable Mécénat Sud-Est
Tél. : 04 72 97 04 31 – Portable : 06 63 66 61 77 – gael.charveriat@apprentis-auteuil.org

Source : paca.apprentis-auteuil.org
Les ambassadeurs de l`apprentissage : Objectif, valoriser l`apprentissage et mettre en lumière les métiers de l`artisanat !
Parce que rien ne vaut la parole d`un apprenti, les 7 campus de l`Université des Métiers, avec le soutien de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d`Azur, ont lancé le réseau des Ambassadeurs de l`Apprentissage. Près de 70 apprentis Ambassadeurs de l`Apprentissage répartis sur toute la région, chargés de promouvoir leurs filières et leurs formations auprès des jeunes en quête d`orientation.

Cliquez ici pour voir la vidéo de présentation

Source : Université des Métiers et de l`Artisanat PACA
Région Provence-Alpes-Côte d'Azur Préfet de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur L'Europe s'engage en France Action co-financée par l'Union Européenne Erasmus