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L'actualité

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"Nous allons doubler la durée et la capacité financière du plan d’investissement européen" (J.-C. Juncker)
Pointant un chômage européen encore "trop élevé" et une "Europe pas assez sociale", Jean-Claude Juncker, président de la Commission européenne insiste, dans son discours sur l’état de l’Union mercredi 14 septembre 2016, sur la nécessité de "travailler sur les droits sociaux". Il annonce également un doublement de la durée et de la capacité financière du plan d’investissement européen, qui était jusqu’alors de 315 milliards d’euros sur trois ans. Il insiste sur l’impact du numérique et des exportations européennes sur l’emploi et rappelle sa volonté d`"investir dans la jeunesse", en créant notamment un corps de solidarité européen composé de "100 000 premiers jeunes dès 2020".
Source: AEF Social-RH, Dépêche n°545595
Coursera, spécialiste des MOOCS, se tourne vers le marché de la formation en entreprise
Coursera, le spécialiste américain des Moocs pour l’enseignement supérieur, annonce fin août 2016 qu’il se tourne vers le marché de la formation en entreprise avec l’ouverture d’un nouveau service, "Coursera for business". La société, créée en 2012, revendique aujourd’hui plus de 21 millions d’inscrits aux quelque 1 400 cours en ligne proposés par environ 145 institutions éducatives dans le monde. Les formations dispensées jusqu’à présent sont librement accessibles, et notamment par des publics adultes en emploi. Coursera a d’ailleurs développé une offre de certifications (payantes) à valoriser auprès d’employeurs. Les premières références affichées sur le secteur des entreprises sont L’Oréal, le Boston consulting group et Axis Bank.
Pour plus d`information, connectez vous au site coursera for business.
Source: AEF Social RH, Dépêche n°545076.
Des manifestations et actions de sensibilisation sur l`illettrisme dans toutes les régions, pour amplifier la prise de conscience et faire connaître les solutions
Du 5 au 9 septembre 2016, les acteurs engagés dans la prévention et la lutte contre l`illettrisme se mobilisent pour redonner confiance aux personnes concernées et adresser un message positif sur les possibilités de renouer avec l`écriture et la lecture, lors de la 3ème édition des journées nationales d’action contre l’illettrisme.
En effet, pour que chacun prenne bien la mesure des conséquences concrètes de la digitalisation pour les personnes confrontées à l’illettrisme, et, pour promouvoir dans le même temps les initiatives qui tendent à rapprocher du numérique les personnes ne maîtrisant pas les compétences de base, 60 partenaires réunis par l’ANLCI ont signé la charte « Pour que le numérique profite à tous, mobilisons-nous contre l’illettrisme !» . Les manifestations labellisées « Agir ensemble contre l’Illettrisme » ont pour but de donner une information simple sur l’illettrisme et sur le quotidien des personnes qui y sont confrontées. Elles s’attachent à valoriser les solutions qui existent en mobilisant les médias, en facilitant les rencontres entre les acteurs, les personnes concernées, le grand public, etc.

Dans ce cadre plusieurs événements sont programmés dans la région PACA :
- Lundi 05 septembre 2016 - En route vers les lettres et les claviers à Marseille : Maison pour tous, centre social Kléber. Présentation aux habitants du quartier des différentes actions de lecture et écriture mises en place sur l`année 2016/2017. Pour en savoir plus cliquez sur ce lien.
- Lundi 05 au vendredi 10 septembre 2016 - La Municipalité du Beausset et les associations HQM et Trait d`Union s`unissent pour proposer une semaine d`information sur l`illettrisme. De manière ludique, une exposition, des jeux pour petits et grands, des lectures et tests en ligne, permettront aux participants de tous âges de comprendre l`illettrisme pour mieux agir contre. Un poste informatique sera à disposition des visiteurs afin de tester leurs connaissances sur l`illettrisme, en présence d`un membre de l`association HQM ou Trait d`Union pour accompagner et présenter l`activité. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien
- Mercredi 07 septembre 2016 - Wiki atelier lutte contre l’illettrisme à Marseille : Didac`ressources se propose d`organiser un atelier Wikipédia : séminaire ouvert à tous ceux qui s`intéressent à la question. Pour en savoir plus cliquez sur ce lien
- Vendredi 09 septembre 2016 - Conférence de presse de lancement de la campagne « Lecture pour tous » à Nice, à la Bibliothèque municipale à vocation régionale. Chaque année, l’opération lecture Pour Tous vise à prévenir l`illettrisme à travers des rencontres entre écrivains et élèves des écoles de Nice & Métropole, qui envisagent alors l`écriture et la lecture sous un autre angle. Pour en savoir plus : cliquez sur ce lien

Vous pouvez retrouver tous les événements organisés au niveau national en suivant ce lien
Pôle Emploi publie une étude portant sur les "pratiques et impact des activités réduites".
Pôle Emploi a publié le 18 août dernier les résultats des travaux menés sur le thème de l’activité réduite, par cinq laboratoires que l`agence a sélectionnés, avec le concours de son conseil scientifique, dans le cadre d’un appel à propositions de recherches.
Au-delà de la diversité des pratiques observables des activités réduites, plus souvent subies que choisies, leurs effets sont globalement positifs. En permettant de conserver un lien étroit au monde du travail, l’activité réduite évite le plus souvent de s’enfermer dans la précarité et de bénéficier d’un « effet tremplin » pour sortir du chômage et accéder à un emploi plus durable. De plus, dans un contexte où les formes particulières d’emploi se diffusent et deviennent de moins en moins atypiques, l’attitude des recruteurs peut bénéficier à ceux qui ont connu le temps partiel ou les emplois temporaires entrecoupés de périodes de chômage, dès lors que cette situation devient banale dans le métier considéré.
Vous pouvez consulter cette étude (de 300 pages) en suivant ce lien
Détachement de travailleurs : un décret met en œuvre la dématérialisation de la déclaration préalable de détachement
À compter du 1er octobre 2016, les employeurs établis à l’étranger qui détachent des salariés en France devront effectuer la déclaration préalable de détachement sous forme dématérialisée. Quant aux employeurs du secteur des transports qui détachent des salariés roulants ou navigants en France, ils devront passer à l’attestation de détachement dématérialisée à partir du 1er janvier 2017. C’est ce que prévoit le décret n° 2016-1044 du 29 juillet 2016, publié au JO du 31 juillet, accompagné de la délibération de la Cnil le concernant.
À cette fin, la DGT (Direction générale du travail) est autorisée à mettre en œuvre un traitement de données à caractère personnel dénommé Sipsi (Système d’information sur les prestations de services internationales). Ce système informatique a trois objets :
- "permettre l’accomplissement par les entreprises établies hors de France et détachant des salariés en France de leurs formalités déclaratives en utilisant un service en ligne ;
- faciliter le contrôle du respect par les employeurs détachant des salariés en France des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles qui leur sont applicables ;
- assurer un suivi statistique de la situation du travail salarié en France".
Vous pouvez consulter le décret n° 2016-1044 du 29 juillet 2016 en suivant ce lien, ainsi que la Délibération n° 2016-160 du 19 mai 2016
Source: AEF Social RH, Dépêche n°542854
Région Provence-Alpes-Côte d'Azur Préfet de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur L'Europe s'engage en France Action co-financée par l'Union Européenne Erasmus