• Tout public

- Développer des connaissances en règlementation et droit du travail,
- Connaître le rôle et la place de la gouvernante en EHPAD,
- Développer ses compétences en gestion, en management et en communication,
- Acquérir des connaissances liées à l’hygiène et au risque infectieux,
- Acquérir des connaissances liées à la mise en oeuvre d’une démarche qualité et à la conduite
de projets,
- Approfondir ses connaissances en évaluation,
- Comprendre la spécificité de l’accueil de la personne âgée en EHPAD,
- Concourir à l’amélioration de la qualité de l’hôtellerie en EHPAD.

1 – Règlementation,
2 – Communication,
3 – Gestion,
4 – Qualité et évaluation,
5 – Hygiène et risque infectieux,
6 – Management et animation des équipes,
7 – Hôtellerie,
8 – La personne âgée en EHPAD.

cette formation s'adresse à toute personne occupant un poste de gouvernante en EHPAD ou souhaitant accéder à cette fonction (ASH, AS, AMP…).

Durée en centre : 98 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 44039 Établissement hébergement personnes âgées

Rome (Métiers) :

• K1305 Intervention sociale et familiale
• K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

NSF (Spécialités de formation) :

• 332 Travail social

Modalités pédagogiques
Apports théoriques, analyse des pratiques.