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Conduire un entretien en vue du recrutement d’un personnel non cadre

Athélia Institut de Formations Compétences et Perfectionnement
63 avenue Plaine Brunette
ZI Athelia 2
13600 LA CIOTAT
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LEVIS Nadège
04 96 18 61 65
aifcp13@gmail.com
A l'issue de la formation, le stagiaire doit être capable, en toute autonomie, de: - De construire une grille d'entretien - De construire une grille d'évaluation d'un entretien - De mettre en oeuvre les techniques de conduite d'entretien - De rédiger une synthèse des résultats des entretiens - D'élaborer un tableau comparatif - D'adopter une posture neutre et bienveillante lors de l'entretien - De respecter la confidentialité des informations - De mener l'entretien dans le respect du candidat
A l'issue de la formation, le stagiaire doit être capable, en toute autonomie, de: - De construire une grille d'entretien - De construire une grille d¿évaluation d'un entretien - De mettre en oeuvre les techniques de conduite d'entretien - De rédiger une synthèse des résultats des entretiens - D'élaborer un tableau comparatif - D'adopter une posture neutre et bienveillante lors de l'entretien - De respecter la confidentialité des informations - De mener l'entretien dans le respect du candidat
Région Provence-Alpes-Côte d'Azur Préfet de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur L'Europe s'engage en France Action co-financée par l'Union Européenne Erasmus