Je candidate

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

L'acte de candidature

  

 

 

 

Pour faire acte de candidature le centre de formation doit transmettre par courriel un dossier composé de :

  • Une lettre d'accompagnement motivant la candidature au label Qualité « Performance vers l’Emploi» et engageant la structure dans le label
  • L' Autodiagnostic complété et les resultats obtenus
  • La fiche d'identité du centre de formation

 

 

Les moyens pour accompagner la candidature et engager la démarche

 

  •  un autodiagnostic et la mise à disposition d'outils permettant aux organismes de formation de situer leurs pratiques par rapport aux attendus du référentiel « Performance vers l’Emploi »,
  •  Un audit de labellisation réalisé par un cabinet auditeur permettant de vérifier la conformité aux exigences du référentiel en vue de la délivrance du label « Performance vers l’Emploi »,
  •  Une plateforme collaborative accessible à tous centralise l’ensemble des outils ainsi que les rapports d’audit, permet un échange et une mutualisation des bonnes pratiques, l’animation sur des thèmes ou problématiques rencontrées par les Centres de formations engagés dans la démarche.
  •  Une prise en charge du coût de l'audit de labellisation

Pour un centre de formation dispensant des actions de formation en Provence-Alpes-Côte d’Azur dès lors qu’il a au moins une action financée par l’un des membres du label à la date de la demande, le coût de l’audit de labellisation est pris en charge par les représentants du label*.
 *Dans les autres cas (structures non financées par l'un des membres du label ou localisées hors région), l'audit est pris en charge par le centre de formation. Le coût varie en fonction de l’effectif et du nombre de sites du centre de formation. En moyenne, 3 000 € pour 3 ans.

 

La prise en charge du coût d’éventuels audits complémentaires sera étudiée et décidée par le comité de labellisation.