• Licencié pour motif économique

Nous proposons dans le cadre de la gestion de carrières un bilan de compétences qui se déroule en 24 heures sur une durée maximale de 3 mois en entretiens individuels ou éventuellement collectifs. Objectifs du Bilan de compétences : vous permettre d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et motivations, pour définir un projet professionnel et le cas échéant un projet de formation.

Le bilan se déroule en 3 phases sous la conduite du consultant référent : - une phase préliminaire - une phase d'investigation - une phase de conclusion. Un document de synthèse est remis en fin de bilan.

Non communiquée

Durée en centre : 24 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 15081 Bilan professionnel

NSF (Spécialités de formation) :

• 415 Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion
• 423 Vie familiale, vie sociale et autres formations au développement personnel

Modalités pédagogiques
Au fur et à mesure des entretiens individuels, nous arrivons à valider ensemble les projets professionnels et / ou les projets de formation. Ces projets sont détaillés avec des plans d'actions précis.