• Autre public

Discipline transverse, la fonction logistique participe en interne à chaque décision de l’entreprise et assure, en externe, les liens essentiels avec les clients, les fournisseurs et les prestataires logistiques.

Discipline complexe, elle nécessite la maîtrise d’un socle de connaissances managériales techniques et méthodologiques au niveau de la réflexion stratégique, de la conception de réseaux, des bonnes pratiques de management industriel et logistique, du choix des solutions technologiques et de leur mise en oeuvre opérationnelle.

L’objectif de la formation manager de la chaîne logistique est de permettre à des candidats fortement motivés d’acquérir la démarche, les concepts et les outils du Supply Chain Management comme arme stratégique au service de la performance des entreprises et des filières dans le cadre du développement durable.

Participe à la définition de la stratégie de l’entreprise et définit la stratégie logistique en termes économiques, environnementaux et sociétaux. Il définit la politique de stock et de service, les stratégies de distribution et d’externalisation ainsi que les schémas directeurs logistiques ;
Manage la direction logistique, encadre ses équipes et développe des relations collaboratives avec les partenaires externes ;
Pilote les activités de la chaîne logistique. Il a en charge la planification et l’optimisation des ressources de l’entreprise en fonction de la demande à satisfaire et des
développe la compétitivité industrielle et logistique et anime les grands projets d’amélioration continue ;
Utilise et fait évoluer le système d’information logistique tout en intégrant les standards de communication internationaux ;
Mesure la performance logistique à partir d’indicateurs cohérents alignés sur la stratégie de l’entreprise (tableau de bord Supply Chain) ;
Pratique la veille stratégique et technologique.

Etre titulaire du baccalauréat ou bien justifier d’une pratique professionnelle de trois ans au sein d’entreprises ou d’organismes publics ou privés exerçant une activité portuaire ou de transport, associée à un niveau de formation générale équivalent à une fin de classe de terminale (après avis
favorable du directeur des études) - Avoir une excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée - Avoir un bon niveau en langue anglaise : un minimum de 4 ou 5 années d’études de l’anglais dans le cadre de l’enseignement secondaire ou supérieur est exigé.
Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année

Durée en centre : 850 heures
Durée en entreprise : 2400 heures
Durée totale : 3250 heures
2 ans

Formacode (Domaines de formation) :

• 32054 Gestion organisations
• 35054 Secrétariat assistanat

Rome (Métiers) :

• D1401 Assistanat commercial
• M1203 Comptabilité
• M1501 Assistanat en ressources humaines
• M1604 Assistanat de direction
• M1605 Assistanat technique et administratif

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Modalités de recrutement
Retrait du dossier de pré-inscrition sur le site : www.cnam-paca.fr ou www.marseille-port.fr - Après validation de votre dossier, vous serez convoqué pour passer des entretiens en français et en anglais - Vous recevrez la décision de commission de sélection

Modalités pédagogiques
La pédagogie est construite autour d’études de cas, de jeux de simulation, des chantiers in situ, de travaux individuels et collectifs réalisés en entreprise et de cours académiques.

Restauration
Non

Hébergement
Non

Transport
Non

Accès handicapés
Oui