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MATIÈRES PROFESSIONNELLES
GÉRER LA RELATION AVEC LES CLIENTS
ET LES FOURNISSEURS DE LA PME
Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un
appel d’offres.
Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la
relance des impayés).
Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations.
Rechercher et sélectionner les fournisseurs.
Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler,
valider le règlement, évaluer les fournisseurs.
Assurer le suivi comptable des opérations commerciales.
PARTICIPER A LA GESTION DES RISQUES DE LA PME
Conduire une veille.
Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet ».
Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer
des actions correctrices.
Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes
de trésorerie.
Gérer des risques identifiés dans la PME.
Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME.
GÉRER LE PERSONNEL ET CONTRIBUER À LA GESTION
DES RESSOURCES HUMAINES DE LA PME
Assurer le suivi administratif du personnel.
Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments.
Organiser les élections des représentants du personnel.
Participer à la gestion des ressources humaines.
Contribuer à la cohésion interne du personnel de l’entreprise.
SOUTENIR LE FONCTIONNEMENT ET LE DÉVELOPPEMENT
DE LA PME
Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME.
Améliorer des processus « support », organiser et suivre les activités
de la PME.
Participer au développement commercial de la PME et à la
fidélisation de la clientèle.
Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME.
Analyser l’activité de la PME.
Produire et analyser des informations de nature financière.
Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale
et financière.
Concevoir et analyser un tableau de bord.
MATIÈRES GÉNÉRALES
CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION
S’informer, se documenter, développer son esprit de synthèse,
réaliser un écrit, améliorer ses capacités d’argumentation.
LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE (ANGLAIS)
Comprendre des documents écrits et savoir s’exprimer à l’oral
en anglais.
Élaborer des productions et interagir (à l’oral et à l’écrit).
CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE
Exploiter une base documentaire économique, juridique
ou managériale.
Établir un diagnostic en préparation d’une prise de décision.
Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente
et argumentée.
ÉQUIVALENCES ET PASSERELLES
Le titulaire d’un diplôme équivalent peut être dispensé de certaines
épreuves certificatives (se renseigner auprès du rectorat).

MATIÈRES PROFESSIONNELLES
CONSEIL EN INGÉNIERIE DE L’IMMOBILIER
Droit et veille juridique
Repérer le cadre juridique des activités immobilières.
Déterminer la qualification du cadre juridique des activités
immobilières.
Déterminer et analyser le statut juridique des personnes.
Conclure et exécuter des contrats.
Prendre en compte la responsabilité.
Gérer la relation de travail.
Économie et organisation de l’immobilier
Analyser le marché de l’immobilier.
Analyser les structures d’entreprises opérant sur le marché
de l’immobilier.
Repérer le rôle du logement dans l’activité nationale
et internationale.
Analyser les indicateurs démographiques, économiques
et sociographiques.
Étudier la formation des prix dans le secteur de l’immobilier.
Architecture, habitat et urbanisme, développement durable
Étudier l’évolution des habitats et des styles architecturaux.
Prendre en compte les règles d’urbanisme.
Repérer les éléments caractéristiques du bati.
Prendre en compte les préoccupations sociétales
et environnementales.
COMMUNICATION PROFESSIONNELLE
Analyser le cadre de la communication et choisir des outils adaptés.
Gérer la relation de communication.
Gérer les conflits.
Mettre en place une démarche qualité.
TECHNIQUES IMMOBILIÈRES
Transaction immobilière
Connaître le cadre de travail du négociateur.
Constituer un portefeuille clients.
Apporter des conseils en estimation et en financement.
Commercialiser des biens.
Conclure la transaction.
Gestion de copropriété
Découvrir la copropriété.
Préparer la tenue et suivre une assemblée générale.
Assurer la gestion et le suivi administratif et juridique de
l’immeuble.
Assurer la gestion comptable et budgétaire de l’immeuble.
Assurer le suivi technique de l’immeuble.
Gestion locative
Identifier le profil du propriétaire.
Connaître un bien.
Conclure un mandat.
Informer le locataire et suivre les obligations du bail.
Suivre les obligations et conseiller le propriétaire durant le bail.
Conduite d’activités professionnelles
et unité d’initiative locale (CPAP et UIL)
Préparer les dossiers professionnels (la CPAP et l’UIL) suite au stage
réalisé pendant la formation.
MATIÈRES GÉNÉRALES
CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION
Respecter les contraintes de la langue écrite.
Synthétiser des informations.
Répondre de façon argumentée à une question posée en relation
avec les documents proposés en lecture.
LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE : ANGLAIS APPLIQUÉ À
L’IMMOBILIER
Informer sur la démarche d’achat, de vente et de gestion d’un bien.
Informer et conseiller en matière d’achat, de vente et de gestion
d’un bien.
Gérer les conflits.
Synthétiser les informations relatives au marché.
Rédiger des compte-rendu et des documents de communication.
Lire des documents généraux relatifs à l’immobilier.
Lire des documents professionnels dans le cadre d’opérations
d’achat, de vente, de location ou de gestion d’un bien.
Lire des documents professionnels pour rechercher
des informations

Baccalauréat ou titre de niveau bac validé
ou un titre/diplôme de niveau 3 obtenu + expérience
professionnelle.
Maîtrise indispensable des logiciels bureautique.

Durée en centre : 1100 heures
Durée en entreprise : 490 heures
Durée totale : 1590 heures
11 mois

Formacode (Domaines de formation) :

• 42158 Commercialisation immobilière
• 42133 Gestion immobilière

Rome (Métiers) :

• C1501 Gérance immobilière
• C1502 Gestion locative immobilière
• C1503 Management de projet immobilier
• C1504 Transaction immobilière

NSF (Spécialités de formation) :

• 313 Finances, banque, assurances