• Demandeur d'emploi

A l’issue de la formation, le participant sera capable d’ :
Occuper un poste d’assistant Manager, chef de projet, chargé de recrutement…
Mettre en œuvre les compétences techniques et professionnelles liées au métier

Domaines Professionnels
Module E1 : Culture Générale et Expression
Module E2 : Langue vivante étrangère – Anglais et Espagnol
Module E3 : Culture économique juridique et managériale
Module E4 : Optimisation des processus administratifs
Module E5 : Gestion de projet
Module E6 : Contribution à la gestion des ressources humaines
Compétences transverses :
Maîtriser les techniques de recherches de stage et d’emploi
Se préparer à la validation
Intégrer les enjeux climat/transition numérique/valeurs de la République

- Avoir un projet professionnel validé dans le domaine, par une immersion professionnelle, une enquête métier, une expérience professionnelle,
un bilan de compétences ou d’orientation, un stage en entreprise….
- Maitriser les règles de compréhension et d’expression écrite et orale ainsi que les règles simples de calculs et de raisonnement logique. Utiliser les outils informatiques et numériques

Durée en centre : 1295 heures
Durée en entreprise : 490 heures
Durée totale : 1785 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 32142 Management participatif
• 32145 Management transversal
• 32139 Management situationnel

Rome (Métiers) :

• M1604 Assistanat de direction

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Modalités pédagogiques
Performance Méditerranée s’engage à mettre en œuvre un accompagnement personnalisé, les moyens nécessaires à la réussite du diplôme visé ou l’acquisition des compétences et l’accès à l’emploi.

Restauration
Nous mettons à disposition un espace « Pause Déjeuner ». Cet espace vous sera accessible entre 12h35 et 13h20. Cet espace est équipé de réfrigérateur pour déposer vos déjeuner et d’un ou plusieurs micro-ondes.

Accès handicapés
Performance Méditerranée mettre en œuvre des aménagements pour l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes en situation de Handicap. Pour toute demandes d’aménagement et/ou de compensation, s’adresser au référent Handicap