• Tout public

À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
? D’avoir des techniques utiles pour manager son équipe
? De mettre en place un savoir-faire adapté à la Petite Enfance
Manager en Petite Enfance fait appel à des compétences particulières à ce secteur d’activité. Cette session
de formation apporte des clés d’accompagnement global de l’équipe ainsi que des conseils pratiques pour
aider les responsables de structure.

? Identifier les compétences du manager
o Les domaines principaux du management
o La règle des 4 C
o Les comportements relationnels clés
? Accompagner son équipe
o Manager l’évolution de son équipe
o Manager avec les éléments (air, eau, terre, feu)
o Adopter un leadership situationnel
? Développer des pratiques managériales
o Rendre sa communication performante
o Savoir faire des critiques constructives et efficaces
o Gérer les plaintes
o Assumer l’équité
o Déléguer en toute sécurité
o Renforcer le travail d’équipe
? Manager avec bienveillance
o Les attributs du manager bienveillant
? Ateliers

Disposer d'une connexion internet et d'un ordinateur ou une tablette

Durée totale : 7heures
7 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 44049 Gestion crèche

Rome (Métiers) :

• J1502 Coordination de services médicaux ou paramédicaux
• K1202 Éducation de jeunes enfants
• K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

NSF (Spécialités de formation) :

• 332 Travail social

Modalités pédagogiques
Réflexions et échanges sur les pratiques, Interactions formatrice/stagiaires, Questionnements de groupe, Visionnage et discussion autour de film, Entraînements/tests, Mises en situation/ Études de cas