• Tout public

À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
? Réaliser les phénomènes internes qui dessinent leur identité managériale
? Avoir des pistes pour améliorer leur posture et leur rôle de manager en Petite Enfance
La Programmation Neuro Linguistique couplée à l’analyse transactionnelle offre un éclairage innovant sur un
management peu commun : celui en Petite Enfance. Cette formation est l’occasion de se poser et de réfléchir
de façon constructive sur son identité de manager et de se ressourcer.

? Comprendre la notion de posture managériale
o Description de la posture managériale et du leadership
o La roue du management
o Les niveaux de leadership
o Les styles émotionnels de leadership
? Identifier sa posture de manager
o Dans son mode de relation à l’équipe (par les jeux psychologiques)
o Dans sa ligne de conduite et ses conditionnements (par les drivers)
o Dans son auto-évaluation (forces et limites)
? Améliorer sa posture
o Identifier ses croyances limitantes
o Réinterroger son niveau d’exigence et savoir lâcher prise
o Equilibrer ses énergies (eau, terre, feu, air)
o Inspirer son équipe
? Ateliers

Disposer d'une connexion internet et d'un ordinateur ou tablette

Durée totale : 7heures
7 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 44049 Gestion crèche

Rome (Métiers) :

• J1502 Coordination de services médicaux ou paramédicaux
• K1202 Éducation de jeunes enfants
• K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

NSF (Spécialités de formation) :

• 332 Travail social

Modalités pédagogiques
Réflexions et échanges sur les pratiques, Interactions formatrice/stagiaires, Questionnements de groupe, Visionnage et discussion autour de film, Entraînements/tests, Mises en situation/ Études de cas