Pourquoi les inégalités salariales entre femmes et hommes impactent la performance d’une entreprise ? (29/01/2024)

Les inégalités salariales entre femmes et hommes ne sont pas seulement une question d`éthique, mais elles impactent directement la performance des entreprises. Adopter des politiques salariales équitables devient essentiel pour optimiser la productivité, encourager l`innovation et maintenir une réputation positive. (29/01/2024 – Impact.info)

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