L'actualité

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Bruno Bonnell défend la sélectivité de France 2030 face aux critiques sur la lenteur de l`allocation des fonds


Bruno Bonnell, à la tête du secrétariat général pour l’investissement et du plan France 2030, réagit aux critiques sur la lenteur de l`allocation des 54 milliards d`euros. Il défend la sélectivité du processus, soulignant que l`exigence d`excellence nécessite du temps pour choisir les projets innovants dans des secteurs clés tels que le nucléaire, l`hydrogène, le quantique, l`IA et les biomédicaments. (16/01/2024 – L`Express)

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Découvrez le nouveau guide du référent justice en Mission Locale !


Un outil complet pour les conseillers justice, abordant l`accompagnement des jeunes sous main de justice. (16/01/2024 – UNML)

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[Webinaire gratuit] Compétences et parcours professionnels, une priorité à chaque étape de la vie
Centre Inffo


Assistez au webinaire de Centre Inffo sur l`approche par les compétences dans l`orientation et la reconversion. L`événement présente une intervention de France Travail et les témoignages de porteurs de projet labellisés « année européenne ». Inscrivez-vous gratuitement en ligne pour trouver l`inspiration pour vos projets.

Date : jeudi 25 janvier 2024 14h30 – 15h30
Lieu : En ligne

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La répartition des emplois publics sur le territoire en 2021


La répartition des emplois publics en France : une analyse détaillée par François ECALLE. Les taux d`administration, mesurant le nombre de fonctionnaires par habitant, révèlent des disparités significatives entre les régions et les départements. Les écarts sont particulièrement prononcés en Outre-mer, en Île-de-France et en Corse. Les emplois non locaux de l`État, concentrés dans les métropoles, expliquent une grande partie de ces différences. La fonction publique territoriale, quant à elle, affiche des taux plus élevés dans les DOM et en Corse. Une analyse approfondie sur la conformité de la répartition des emplois publics avec les besoins de la population. (16/01/2024 – FIPECO)

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Diplômés du supérieur issus des QPV


Moins représentés dans l`enseignement supérieur, ces jeunes font face à des conditions éducatives difficiles. Même avec un diplôme, l`accès à un emploi cadre reste ardu, marqué par des obstacles tels que le plafond de verre et le sentiment d`illégitimité. La discrimination ethnoraciale et la stigmatisation liée aux quartiers entravent leur progression. Pourtant, l`immersion professionnelle et le mentorat émergent comme des leviers cruciaux pour surmonter ces défis et faciliter l`accès à l`emploi. (16/01/2024 – APEC)

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