• Tout public

Le BTS Gestion de la PME est  un diplôme de l'éducation Nationale, enregistré au RNCP. Les missions associées au BTS « Gestion de la PME » sont exercées par dans le cadre d'une PME ou TPE.
Elles consistent en une coopération directe avec le.a dirigeant.e.
Ce parcours est des plus polyvalents :
les différentes activités nécessitent , une forte composante communicationnelle au niveau interne, mais également au niveau externe. Ainsi, dans l’accomplissement de leurs missions et dans leurs domaines de compétences, ils doivent communiquer afin :
- de rendre compte de leurs actions et alerter la direction sur les difficultés et/ou opportunités repérées, en formulant des propositions adaptées ;
- de renforcer la qualité des relations vis-à-vis des partenaires de l’entreprise. A ce titre, il sera capable de : Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME,
Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l’entreprise par l’adaptation aux évolutions de son environnement
Participer à la gestion des risques de la PME,
Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines,
Contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise par l'amélioration de son organisation,
Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l'activité par la production d’informations et la mise en place d’indicateurs soumis à la direction
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME."

Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME,
Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l’entreprise par l’adaptation aux évolutions de son environnement
Participer à la gestion des risques de la PME,
Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines,
Contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise par l'amélioration de son organisation,
Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l'activité par la production d’informations et la mise en place d’indicateurs soumis à la direction
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.

Titulaire d'un baccalauréat général, professionnel, technologique ou d'un diplôme niveau IV.
Femme ou homme rigoureux, il / elle a le sens du contact et des responsabilités.
A ce titre, il possède une solide culture de l'entreprise et de l'entrepreneuriat.
Il / elle sait gérer ses priorités et dispose de bonnes capacités relationnelles tout comme rédactionnelles.

Durée en centre : 1350 heures
Durée en entreprise : 2298 heures
Durée totale : 3648 heures
24 mois

Formacode (Domaines de formation) :

• 35007 Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité
• M1501 Assistanat en ressources humaines
• M1604 Assistanat de direction

NSF (Spécialités de formation) :

• 314 Comptabilité, gestion

Modalités de recrutement
Tests de positionnement, entretien d'orientation, entretien de motivation