Responsable du développement des ressources humaines
B2h13 Marseille - My Business School
GROUPE MY BS
- Tout public
- Droit du Travail Approfondi
- Politique de Recrutement
- Ingénierie et Politique de Formation
- Développement des Carrières
- Mobilité Internationale
- Human Ressources Management (Cours Bilingue en Anglais)
- Système d’Information RH (SIRH)
- Marketing RH
- Relations Sociales
- Prud’hommes
- Diversité et Santé au Travail
- Communication Interne
- Tests Psychométriques
Les principales disciplines du programme de formation en 2ème année du cycle :
• Cas pratique de Droit Social et Contentieux Prud’homal.
• Développement des Ressources Humaines.
• Paie / Administration du Personnel.
• Coaching et Développement Personnel / Bilan de Compétences et Projet Professionnel Personnel
« Organisation des Ressources Humaines »
- Intelligence Economique.
- Politique de Rémunération.
- Gestion du Temps de Travail.
- Contrôle de Gestion RH.
- Psycho-Sociologie des Organisations.
- Conduite du Changement.
- PGE et Politique RH.
« Management des Relations Sociales »
- Management des Relations Sociales.
- Négociation et Gestion des Conflits Collectifs
- Psychosociologie des Organisations.
- Prévention des Risques Psychosociaux,
- Responsabilité Sociale de L’ Entreprise.
- Management de la Santé et Sécurité au Travail.
- 33054 Ressources humaines
- K2101 Conseil en formation
- K2111 Formation professionnelle
- M1502 Développement des ressources humaines
- M1503 Management des ressources humaines
- 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Modalités pédagogiques
Cours et supports projetés sur vidéoprojecteurs en salle, supports électroniques et papier à disposition
des apprenants. Exercices pratiques et études de cas, travaux en groupe, simulations et soute
Hébergement
non
Accès handicapés
contacter l'établissement
Entrées/sorties permanentes
Formation mixte
Niveau de sortie : Bac + 5 et plus
25 boulevard Edouard Herriot
13008 MARSEILLE- 8e ARRONDISSEMENT
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