Formation
Responsable du développement des ressources humaines
Organisme responsable juridiquement de la formation
B2h83 La Valette - My Business School
GROUPE MY BS
- Tout public
Ces deux années de cycle mastère vont permettre au candidat d’approfondir ses connaissances et compétences acquises lors de sa précédente formation en RH et de se doter d’une vision stratégique et organisationnelle, orientée à la fois business et conduite des relations sociales.
Les principales disciplines du programme de formation en 1ère année du cycle :
- Droit du Travail Approfondi
- Politique de Recrutement
- Ingénierie et Politique de Formation
- Développement des Carrières
- Mobilité Internationale
- Human Ressources Management (Cours Bilingue en Anglais)
- Système d’Information RH (SIRH)
- Marketing RH
- Relations Sociales
- Prud’hommes
- Diversité et Santé au Travail
- Communication Interne
- Tests Psychométriques
Les principales disciplines du programme de formation en 2ème année du cycle :
• Cas pratique de Droit Social et Contentieux Prud’homal.
• Développement des Ressources Humaines.
• Paie / Administration du Personnel.
• Coaching et Développement Personnel / Bilan de Compétences et Projet Professionnel Personnel
« Organisation des Ressources Humaines »
- Intelligence Economique.
- Politique de Rémunération.
- Gestion du Temps de Travail.
- Contrôle de Gestion RH.
- Psycho-Sociologie des Organisations.
- Conduite du Changement.
- PGE et Politique RH.
« Management des Relations Sociales »
- Management des Relations Sociales.
- Négociation et Gestion des Conflits Collectifs
- Psychosociologie des Organisations.
- Prévention des Risques Psychosociaux,
- Responsabilité Sociale de L’ Entreprise.
- Management de la Santé et Sécurité au Travail.
- Droit du Travail Approfondi
- Politique de Recrutement
- Ingénierie et Politique de Formation
- Développement des Carrières
- Mobilité Internationale
- Human Ressources Management (Cours Bilingue en Anglais)
- Système d’Information RH (SIRH)
- Marketing RH
- Relations Sociales
- Prud’hommes
- Diversité et Santé au Travail
- Communication Interne
- Tests Psychométriques
Les principales disciplines du programme de formation en 2ème année du cycle :
• Cas pratique de Droit Social et Contentieux Prud’homal.
• Développement des Ressources Humaines.
• Paie / Administration du Personnel.
• Coaching et Développement Personnel / Bilan de Compétences et Projet Professionnel Personnel
« Organisation des Ressources Humaines »
- Intelligence Economique.
- Politique de Rémunération.
- Gestion du Temps de Travail.
- Contrôle de Gestion RH.
- Psycho-Sociologie des Organisations.
- Conduite du Changement.
- PGE et Politique RH.
« Management des Relations Sociales »
- Management des Relations Sociales.
- Négociation et Gestion des Conflits Collectifs
- Psychosociologie des Organisations.
- Prévention des Risques Psychosociaux,
- Responsabilité Sociale de L’ Entreprise.
- Management de la Santé et Sécurité au Travail.
Non communiquée
600 heures / an
Formacode (Domaines de formation) :
- 33054 Ressources humaines
- K2101 Conseil en formation
- K2111 Formation professionnelle
- M1502 Développement des ressources humaines
- M1503 Management des ressources humaines
- 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
SESSION 1 - N° 395616
B2h83 La Valette - My Business School
Damien HENRY
07 60 77 30 80
CertifInfo 104851
- RNCP32180, Date d'échéance : 04/01/2022
Entrées/sorties à dates fixes
Formation entièrement présentielle
Niveau de sortie : Bac + 5 et plus
LIEU DE FORMATION
My BS - My Business School
Rue Laurent Schwartz
Parc Valgora bât 2
83160 LA VALETTE-DU-VAR
Rue Laurent Schwartz
Parc Valgora bât 2
83160 LA VALETTE-DU-VAR
04 84 32 63 26
Organisme formateur :
B2h83 La Valette - My Business School
B2h83 La Valette - My Business School
GROUPE MY BS