• Autre public

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

- Contribuer au développement des ressources humaines

1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
2. Contribuer au développement des ressources humaines

Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

- Etre titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle attestant d’au moins un niveau niveau 3 ;
- Être éligible au droit au retour en formation initiale au sens de l’article D. 122-3-1 du Code de l’éducation : être un jeune âgé de 16 à 25 ans révolus sortant du système éducatif sans diplôme ou ne possédant que le diplôme national du brevet ou le certificat de formation

Durée totale : 1645heures
1 an

Formacode (Domaines de formation) :

• 35014 Secrétariat assistanat ressources humaines

Rome (Métiers) :

• M1501 Assistanat en ressources humaines
• M1502 Développement des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Modalités pédagogiques
Plateforme e-learning avec suivi mensuel / application mobile

Restauration
non

Hébergement
non

Transport
non

Accès handicapés
accès PMR / ascenseur / stationnement pmr