• Autre public

Conseiller en matière fiscale, sociale, juridique, de gestion, de gouvernance d'entreprises ou d'associations.
- Superviser, tenir et consolider les comptes d'entités et de groupes.
- Réviser et apprécier les comptabilités.
- Présenter les comptes annuels et réaliser le reporting auprès des instances dirigeantes.
- Mettre en oeuvre du plan d'audit annuel d'une structure ou superviser des missions d'audit interne ou externe.
- Contribuer au développement et au maintien des relations avec les partenaires de l'entreprise (notamment les commissaires aux comptes, les banquiers, l'administration fiscale, l'URSSAF, les autres organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite, médecine du travail...), les assureurs, les actionnaires))

Gestion juridique, fiscale et sociale · Droit des sociétés
· Droit pénal

· Droit du travail

· Droit fiscal

· Le développement et le financement de l’entreprise

· Le contentieux

– Maîtriser les effets des dispositions contractuelles et adapter le contenu de certains contrats en fonction de la situation de l’entreprise
– Identifier les situations d’infractions pénales au droit des affaires et informer les dirigeants des conséquences pour l’entreprise

– Maîtriser et accompagner le traitement de pratiques contraires au droit de la concurrence

– Assister l’entreprise dans ses relations avec l’administration fiscale en matière de procédures et de contentieux

– Assister l’entreprise dans la mise en œuvre de dispositions relevant du droit social

– Assister l’entreprise dans ses relations avec l’URSSAF et la DIRECCTE en matière de procédures et de contentieux

– Assister l’entreprise dans la mise en œuvre de dispositions relevant du droit de l’environnement

– Maîtriser et assister le dirigeant dans les choix juridiques et fiscaux liés au développement, au financement et à la restructuration de l’entreprise.

– Assister le dirigeant dans la gestion juridique, fiscale et sociale des groupes.

– Appréhender les règles et assister le dirigeant en matière de procédures de prévention et de traitement des difficultés, de transmission ou de cessation d’activité.

– Accompagner à la création et à la gestion fiscale des associations.

Finance · Analyse financière
· Finance d’entreprise

· Ingénierie financière

· Finance de marché

· Evaluation

· Investissement et financement

· La trésorerie

– Mesurer la valeur, le risque et la performance de placements financiers.
– Elaborer un diagnostic financier des groupes.

– Elaborer en utilisant des outils de notation et interpréter un diagnostic extra-financier : gouvernance, environnement et reporting RSE.

– Maîtriser et interpréter les résultats des techniques d’évaluation de l’entreprise.

– Construire un business plan.

– Evaluer les conséquences et accompagner le dirigeant dans les décisions d’investissement et de financement.

– Maîtriser la gestion des flux de trésorerie au sein d’un groupe et assister le dirigeant dans la gestion des risques de change et de taux.

– Analyser les risques et développement de pratiques pour lutter contre la fraude, le blanchissement et le financement du terrorisme.

– Accompagner le dirigeant en matière d’ingénierie financière liée à la politique de dividendes, à la gestion de la valeur de l’action, aux opérations de fusions-acquisitions ou sur les dettes /créances ainsi qu’aux innovations financières.

– Maîtriser la place du numérique dans la finance (repérer le rôle du numérique et des algorithmes dans la finance et comprendre le rôle des nouveaux acteurs).

Management et Contrôle de Gestion ·

Obtention du DCG ou du Master CCA (pour le DSCG2)

Durée en centre : 1256 heures
Durée totale : 1256heures
2 ans

Formacode (Domaines de formation) :

• 32663 Comptabilité
• 32043 Conseil entreprise
• 32652 Contrôle gestion

Rome (Métiers) :

• M1202 Audit et contrôle comptables et financiers
• M1205 Direction administrative et financière
• M1206 Management de groupe ou de service comptable
• M1207 Trésorerie et financement
• M1404 Management et gestion d'enquêtes

NSF (Spécialités de formation) :

• 314 Comptabilité, gestion

SESSION 1 - N° 498512

Modalités de recrutement
Sur dossier

Restauration
Cafetaria

Hébergement
Non

Transport
Oui

Accès handicapés
Oui