• Autre public

Le BTS PROFESSIONS IMMOBILIÈRES rend éligible son titulaire à la délivrance des cartes
professionnelles T (Transaction) et G (Gestion).
Cette formation vous permet d’accéder aux emplois dans les agences immobilières, les cabinets d’administrateurs de biens, les offices d’HLM, les officies notariaux, les sociétés de promotion-construction, les entreprises ou collectivités qui gèrent leur patrimoine immobilier… et à des responsabilités variées en fonction de vos motivations et aptitudes :
négociateur, gestionnaire de biens locatifs ou de copropriétés, etc.

MATIÈRES PROFESSIONNELLES
COMMUNICATION PROFESSIONNELLE
Préparation de la communication - Gestion des conflits - Gestion de la relation de communication - Démarche qualité.

CONSEIL EN INGENIERIE DE L’IMMOBILIER DROIT ET VEILLE JURIDIQUE
Repérage du cadre juridique des activités immobilières - Qualification juridique dans le cadre des activités immobilières - Détermination du statut juridique de l’immeuble - Analyse du statut juridique des personnes - Conclusion et exécution des contrats - Prise en compte de la responsabilité - Gestion de la relation de travail

ÉCONOMIE ET ORGANISATION DE L’IMMOBILIER
Analyse du marché de l’Immobilier - Analyse des structures d’entreprises opérant sur le marché de l’immobilier - Repérage du rôle du logement dans l’activité économique nationale et internationale - Analyse des indicateurs économiques, démographiques et sociologiques - Étude et formation des prix dans le secteur immobilier

ARCHITECTURE, HABITAT, URBANISME ET DEVELOPPEMENT DURABLE
Étude l’évolution de l’habitat et des styles architecturaux - Prise en compte des règles d’urbanisme - Repérage des éléments caractérisant le bâti - Prise en compte des préoccupations sociétales et
environnementales.

MATIÈRES GÉNÉRALES
CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION
ANGLAIS APPLIQUÉ À L’IMMOBILIER

TECHNIQUES IMMOBILIÈRES
TRANSACTION IMMOBILIERE
Intégration à l’équipe commerciale - Participation au travail de l’équipe commerciale - Analyse du marché de l’entreprise - Organisation de la prospection - Évaluation des biens immobiliers à la vente - Estimation des loyers - Prise de mandat et constitution du dossier client - Vendeur ou bailleur - Mise en publicité des biens à vendre et à louer - Négociation dans l’intérêt des parties - Analyse financière du locataire et de l’acquéreur - Réalisation de la vente et de la location - Suivi de la relation commerciale.

GESTION IMMOBILIERE
1) Gestion de Copropriété : Découverte de la copropriété - Préparation, tenue et suivi de l’AG - Gestion et suivi administratif et juridique de l’immeuble - Gestion comptable et budgétaire de l’immeuble - Suivi technique de l’immeuble
2) Gestion Locative : Découverte du propriétaire et du bien - Conclusion du mandat Information du locataire et suivi des obligations durant le bail - Suivi des obligations et conseil donné au propriétaire durant le bail

UNITÉ D’INITIATIVE LOCALE
Objectif : favoriser l’employabilité des étudiants et/ou leur poursuite d’études supérieures, en permettant l’acquisition de compétences spécifiques en lien avec l’environnement de l’établissement de formation.

ACTION PROFESSIONNELLE
Objectif: Valoriser ses compétences en matière de technicité, d’analyse des situations professionnelles, d’adaptabilité et de réactivité, de communication, dans le domaine de la spécialité du diplôme, à partir de l’expérience acquise dans le cadre des stages ou des activités professionnelles qu’il a conduites en qualité de salarié, quelle que soit la forme du contr

Les candidats(es) doivent être titulaires d’un Baccalauréat reconnu par le système éducatif français.

Durée en centre : 1350 heures
Durée en entreprise : 1525 heures
Durée totale : 2875 heures
2 ans

Formacode (Domaines de formation) :

• 42158 Commercialisation immobilière
• 42133 Gestion immobilière

Rome (Métiers) :

• C1501 Gérance immobilière
• C1502 Gestion locative immobilière
• C1503 Management de projet immobilier
• C1504 Transaction immobilière

NSF (Spécialités de formation) :

• 313 Finances, banque, assurances

SESSION 2 - N° 401106

Modalités de recrutement
Dossier de candidature

Modalités pédagogiques
Les cours théoriques et techniques sont associés à la mise en pratique des acquis en entreprise. Les formateurs accompagnent le stagiaire dans la réalisation de dossiers professionnels.

Restauration
Non

Hébergement
Non

Accès handicapés
Oui