• Tout public

Devenir un expert consultant en recrutement et travail temporaire
Sourcer et recrutement des personnels permanents ou intérimaires
Mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées à la maison et/ou diffuser une offre de recrutement
Suivre l’intégration du candidat pendant la période d’essai
Assurer la gestion administrative, comptable et commerciale de l'agence d'emploi ou de recrutement
Participer à la politique générale de gestion des ressources humaines

- Administration du personnel
- Droit du travail
- Droit des relations sociales
- Gestion des conflits
- Gestion de projet
- Gestion administrative, juridique et comptable d’une agence
- Sourcing et méthodes de recrutement
- Relations commerciales
- Outils de présentation
- Anglais
- Rapport d’activités professionnelles

Non communiquée

Durée en centre : 800 heures
Durée en entreprise : 455 heures
Durée totale : 1255 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 33070 Travail temporaire

Rome (Métiers) :

• K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
• M1502 Développement des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi