• Tout public

Option « Cadre de proximité du secteur sanitaire et social » :

Professionnaliser les cadres de ces champs d'exercice et servir des fonctions d'encadrement d'équipes et/ou de services, des fonctions de médiation dans la conduite de projets de services, d’établissements.

Objectifs spécifiques de l’option :

Développer une approche complexe des systèmes de santé, des terrains, des situations, de l’activité, des contextes institutionnels et sociaux.
Construire des repères dans les modèles et les méthodes de l’évaluation : réflexion épistémologique et approche réflexive des pratiques d’évaluation
Acquérir les fondements anthropologiques et pédagogiques des pratiques éducatives dans le champ de la formation des plus jeunes et des adultes.
Construire, étayer son système de références pour argumenter ses conceptions en management
Repérer les différents niveaux d’enjeux (personnel, organisationnel, institutionnel, groupal) que posent des situations de management
Problématiser sa pratique en fonction des situations rencontrées.
Interroger la place du sujet dans des situations managériales
Acquérir une culture en gestion des compétences
Problématiser les phénomènes et les situations prévalentes
Acquérir des techniques et maîtriser les outils pour réaliser une étude et/ ou une intervention dans le champ de la santé et du travail social.
Acquérir une pratique dans le codage et de traitement des données.
Savoir utiliser l’informatique à bon escient.
Partager l’avancement de la réflexion quant à une problématique professionnelle.
Mutualiser les expériences
Développer l’expression orale en groupe
Exercer sa capacité à recevoir et formuler de la critique
Rédiger et soutenir le mémoire de fin d’étude
Savoir se référer à un texte législatif
Savoir analyser une situation litigieuse au regard des règles de droit et de la jurisprudence en cours dans le secteur d’activité
Se repérer dans le financement des institutions du secteur sanitaire et du travail social
Comprendre les enjeux et la nécessité d’une réflexion éthique dans le domaine de la santé.
Comprendre les enjeux de la réflexion éthique dans le processus de professionnalisation et se construire une posture de professionnel éthicien.
Evaluer, interpréter, questionner les pratiques et les situations professionnelles dans le domaine de la santé d’un point de vue éthique.
Connaitre les organisations de travail dans les établissements de santé
Acquérir les outils de planification
Réguler son projet de formation et son projet professionnel
Auto évaluer la formation : son positionnement dans le groupe classe, le rapport entre son projet de formation et le projet de formation du groupe classe.

Option « Formateur dans le secteur sanitaire et social » :

Professionnaliser les cadres formateurs du champ de la santé et du travail social et servir des fonctions de formation i

Https://smpm.univ-amu.fr/fr/formations/masters/sante

Ce diplôme est obtenu après la validation de 2 années, seule la dernière année est certifiante, il se compose comme suit : une première année de 390 heures en centre et 140 heures en entreprise, une deuxième année de 320 heures en centre et 350 heures en entreprise
Compétences à acquérir :

Concevoir et conduire des projets d’unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel
Organiser le travail d’une équipe pluri professionnelle
Gérer d’un point de vue administratif budgétaire et des ressources humaines une unité ou un service
Communiquer en interface et gérer les partenariats
Mettre en œuvre des démarches qualité.
Evaluer les pratiques professionnelles
Elaborer des référentiels d’évaluation : compétences, critères et indicateurs
Accompagner la professionnalisation des personnels
Accompagner le changement dans le souci des problèmes humains et sociaux, économiques et organisationnels
Initier et / ou conduire des études et travaux visant l’amélioration continue de la qualité.

Niveau d'entrée requis selon niveau de sortie de l'année à suivre et selon domaine – Possibilité d’accès par validation d’acquis ( VA )

Durée en centre : 710 heures
Durée en entreprise : 490 heures
Durée totale : 1200 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 43435 Encadrement santé
• 44047 Direction établissement médico-social

Rome (Métiers) :

• J1502 Coordination de services médicaux ou paramédicaux
• K1301 Accompagnement médicosocial
• K1302 Assistance auprès d'adultes
• K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

NSF (Spécialités de formation) :

• 330 Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales
• 331 Santé
• 332 Travail social

Modalités pédagogiques
Cours magistraux visant l’acquisition des connaissances théoriques et méthodologiques - Travaux de groupe permettant de développer des activités de conception, de mise en œuvre de projets, d'analyse

Restauration
Oui

Hébergement
Non

Transport
Oui

Accès handicapés
Oui