• Tout public

Permettre aux différents acteurs qui interviennent sur le champ de la santé au travail :
de connaître et savoir utiliser les dispositifs légaux en matière de prévention (RPS et QVT)
d’analyser les situations de travail
à travers un dispositif de formation articulant apport de connaissances pluridisciplinaires et confrontation/capitalisation des expériences d'intervention dans ce domaine

Module 1 : Travail et santé : relations, problèmes et enjeux
Module 2 : Définition des risques psycho-sociaux et de la démarche Qualité de Vie de Vie au Travail
Module 3 : Analyser le travail et les facteurs de risques psycho-sociaux
Module 4 : Législation applicable et jurisprudence
Module 5 : Evaluation des risques et développement d’une politique QVT
Module 6 : Démarche de prévention et d’intervention en situation

Pré-requis : Toute personne titulaire d’un bac à minima, avec une expérience professionnelle relative au sujet
Candidature : envoi CV et lettre de motivation

Durée en centre : 72 heures
6 mois

Formacode (Domaines de formation) :

• 42876 Risque psychosocial

Rome (Métiers) :

• M1502 Développement des ressources humaines
• M1503 Management des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 344 Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance

Modalités pédagogiques
12 heures par semaine de regroupement

Restauration
Oui

Hébergement
Non

Transport
Oui

Accès handicapés
Oui