Formation
Coach individuel et d'équipe
- Tout public
La formation de Coach Individuel & d’Équipe a été conçue pour former au métier de Coach de manière opérationnelle, et préparer ses participant(e)s à ses deux facettes :
o Le coaching individuel de managers ou de dirigeants, afin de stimuler leur développement, améliorer leurs compétences relationnelles, l’agilité et l’efficacité de leur leadership
o Le coaching d’équipes de travail, pour renforcer la confiance, la coopération et la performance collective.
La formation Coach Individuel & d’Équipe a la spécificité de proposer des méthodes et outils opérationnels et concrets de l’agilité comportementale, issus du modèle ComProfiles.
Les objectifs de la formation sont :
• Elaborer les objectifs et plans d'actions du coaching
• Déployer et piloter des actions de coaching dans le cadre de la stratégie déterminée
• Savoir utiliser le profil de communication et les outils ComProfiles comme accélérateurs de coaching
• Développer la cohésion et l’efficacité d’une équipe
• Transmettre les méthodes précises de l’Agilité Comportementale : Utiliser les méthodes d’adaptation appropriées à chaque profil de communication pour gérer les situations de stress et les communications difficiles
• Développer son activité
o Le coaching individuel de managers ou de dirigeants, afin de stimuler leur développement, améliorer leurs compétences relationnelles, l’agilité et l’efficacité de leur leadership
o Le coaching d’équipes de travail, pour renforcer la confiance, la coopération et la performance collective.
La formation Coach Individuel & d’Équipe a la spécificité de proposer des méthodes et outils opérationnels et concrets de l’agilité comportementale, issus du modèle ComProfiles.
Les objectifs de la formation sont :
• Elaborer les objectifs et plans d'actions du coaching
• Déployer et piloter des actions de coaching dans le cadre de la stratégie déterminée
• Savoir utiliser le profil de communication et les outils ComProfiles comme accélérateurs de coaching
• Développer la cohésion et l’efficacité d’une équipe
• Transmettre les méthodes précises de l’Agilité Comportementale : Utiliser les méthodes d’adaptation appropriées à chaque profil de communication pour gérer les situations de stress et les communications difficiles
• Développer son activité
A l’issue de la Formation de Coach Individuel et d’Equipe, les participant(e)s auront acquis les compétences pour :
• Conduire un accompagnement de coaching individuel, du plan de développement au bilan, en co-construction avec son client ;
• Réaliser un accompagnement de coaching d’équipe propre à renforcer sa cohésion, améliorer sa communication et augmenter ses performances ;
• Expliquer, à un individu ou une équipe, les notions fondamentales de l’agilité comportementale et les méthodes et outils qui en sont issus.
• Conduire un accompagnement de coaching individuel, du plan de développement au bilan, en co-construction avec son client ;
• Réaliser un accompagnement de coaching d’équipe propre à renforcer sa cohésion, améliorer sa communication et augmenter ses performances ;
• Expliquer, à un individu ou une équipe, les notions fondamentales de l’agilité comportementale et les méthodes et outils qui en sont issus.
BAC+2
Durée en centre : 314 heures
Durée totale : 314heures
314H
Durée totale : 314heures
314H
Formacode (Domaines de formation) :
- 32150 Coaching entreprise
- 32130 Animation motivation équipe
- 32139 Management situationnel
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
- 333 Enseignement, formation
SESSION 1 - N° 489186
Comprofiles Institute
CRISTELLE PAGE
06 23 97 87 32 Gestionnaire financier
Modalités pédagogiques
En présentiel ou co-modal pour les personnes ne pouvant se déplacer, visio-conférences: cours synchrones pour les enseignements complémentaires et temps d’échanges avec les formateurs et apprenants
Entrées/sorties à dates fixes
Formation mixte
LIEU DE FORMATION
COMPROFILES INSTITUTE
280 CHEMIN DE LA SIMONE
13540 PUYRICARD
280 CHEMIN DE LA SIMONE
13540 PUYRICARD
06 23 97 87 32
Organisme formateur :
Comprofiles Institute
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