• Tout public

L’objectif de ce master est de former des responsables de haut niveau dans les fonctions de la qualité en prenant en compte l’évolution contemporaine de ces fonctions. Ainsi, l’accent est mis plus particulièrement sur le développement de compétences en management de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ou des Organisations (RSO) et du Développement Durable (DD).

La formation poursuit plusieurs objectifs représentant autant d’étapes nécessaires à la montée en compétences de l’étudiant :

Permettre à l’étudiant d’acquérir une culture managériale solide associée à une compréhension globale des principales fonctions de l’entreprise ; un socle d’enseignements fondamentaux dispensés au premier semestre du Master 1 (marketing, gestion des ressources humaines, finance, contrôle de gestion, management stratégique) répond à cet objectif.

Permettre l’acquisition des compétences nécessaires au management de la RSE, de la RSO et du DD ; cet objectif se traduit par des cours et travaux dirigés orientés en ce sens dès la première année du master.

Doter l’étudiant de Master 2 des compétences indispensables à l’exercice de sa future fonction. Le parcours Management de la Qualité et du Développement Durable (MQDD) est résolument centré sur l’acquisition de savoirs et savoir-faire en Management de la Qualité avec une orientation marquée en Management environnemental, social et sociétal.

Les enseignements dispensés privilégient la mise en situation professionnelle par le biais de projets tuteurés (en Master 1) et d’enseignements innovants (clips vidéo, tests et ressources en ligne). Un stage d’une durée de 4 à 5 mois complète et termine le cursus (en Master 2).

Enfin, l’IAE de Toulon offre à l’étudiant l’opportunité de développer ses capacités linguistiques en anglais grâce à une plateforme interactive d’apprentissage à distance et par la possibilité de réaliser un semestre d’études à l’étranger dans une université partenaire.

SEMESTRE 7
Unité d’enseignement ECTS Vol. Horaire
Techniques de recherche d’emploi - 2h
UE 71 Fondamentaux du Management 1 12 ects 63h
Finance
Gestion des ressources humaines
Contrôle de gestion
UE 72 Fondamentaux du Management 2 11 ects 77h
Marketing
Management stratégique
Advanced english (facultatif)
Initiation à la recherche
UE 73 Management de spécialité 7 ects 64h
Conduite de projet tutoré et entrepreneurial
Management durable des ressources humaines
Fondamentaux de la qualité
SEMESTRE 8
SEMESTRE 8
Unité d’enseignement ECTS Vol. Horaire
UE 81 Management de spécialité 8 ects 54h
Conduite du changement
Contrôle interne et performance
Reporting extra financier
UE 82 Management appliqué 12 ects 84h
Management stratégique et durable
Dialogue avec les parties prenantes
Management des organisations de l’ESS
Achats responsables
UE 83 Professionnalisation 10 ects 30h
Anglais de spécialité
Projet tutoré
Conférences thématiques

Bac + 3 + dossier de candidature

Durée en centre : 374 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 33052 Administration personnel
• 31845 Logistique
• 33091 Gestion prévisionnelle emplois compétences
• 34554 Commerce

Rome (Métiers) :

• D1406 Management en force de vente
• M1204 Contrôle de gestion
• M1503 Management des ressources humaines
• M1704 Management relation clientèle
• M1705 Marketing

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
• 312 Commerce, vente