• Tout public

Être capable d'accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé, d'accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle, de mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle et de contribuer au montage de projets ou à la réalisation d’actions dans le champ de l’insertion

• CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé
• Informer et orienter une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion
• Analyser la demande de la personne et identifier ses besoins
• Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
• Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes
• Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité

CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
• Construire et contractualiser avec la personne son parcours d’insertion
• Conduire des entretiens d’accompagnement centrés sur la personne pour suivre l’évolution de son parcours
• Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
• Analyser sa pratique professionnelle

CCP 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
• Prospecter les employeurs et développer des modes de collaboration sur un territoire
• Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
• Faciliter l’intégration du salarié dans son environnement professionnel
CCP 4 : Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d’actions dans le champ de l’insertion
• Participer à la conception d’un projet répondant à une problématique de territoire, de structure ou du public
• Participer à la mise en œuvre du plan d’actions d’un projet
• Animer des réunions avec des partenaires du projet

Entretien

Durée en centre : 553 heures
Durée en entreprise : 217 heures
Durée totale : 770 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 44569 Conseil insertion professionnelle
• 33091 Gestion prévisionnelle emplois compétences

Rome (Métiers) :

• K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

NSF (Spécialités de formation) :

• 332 Travail social

Modalités de recrutement
entretien

Modalités pédagogiques
Formation en présentiel en méthode active

Restauration
oui

Hébergement
oui

Transport
oui

Accès handicapés
oui