• Tout public

• Comprendre et analyser les enjeux culturels, sociaux, managériaux, économiques et politiques propres aux dispositifs culturels
• Savoir distinguer et comprendre l''organisation institutionnelle, juridique, financière et économique des institutions et entreprises culturelles
• Mobiliser les outils adaptés pour concevoir et mettre en oeuvre un projet culturel
• Savoir appliquer les techniques pour établir un diagnostic en vue de concevoir des actions de développement ou de diversification des publics
• Savoir appliquer une stratégie d''éducation artistique et culturelle
• Concevoir des outils d''appréciation des actions menées
• Utiliser les outils pour assurer le suivi administratif et budgétaire d''un projet ou d''un établissement culturel
• Identifier et utiliser à bon escient les différents registres de communication pour élaborer des programmes d''actions ciblées
• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l''avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d''études, comme base d''une pensée originale
• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l''interface de plusieurs domaines
• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
• Apporter des contributions novatrices dans le cadre d''échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d''une demande ou d''une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
• Gérer des contextes professionnels ou d''études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
• Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d''une équipe
• Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d''équipe, mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s''autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d''une démarche qualité

Programme non communiqué

240 ECTS ou équivalent

Durée en centre : 298 heures
Durée en entreprise : 840 heures
Durée totale : 1138 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 13096 Politique culturelle
• 44037 Direction établissement socioculturel

Rome (Métiers) :

• K1206 Intervention socioculturelle
• K1404 Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
• K1802 Développement local
• L1302 Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel
• L1303 Promotion d'artistes et de spectacles

NSF (Spécialités de formation) :

• 134 Autres disciplines artistiques et spécialités artistiques plurivalentes
• 335 Animation culturelle, sportive et de loisirs
• 342 Protection et développement du patrimoine

Restauration
Non

Hébergement
Non

Transport
Oui

Accès handicapés
Oui