• Autre public

Le Directeur des Ressources Humaines conçoit, pilote et évalue la politique globale RH de l’entreprise. En dialogue permanent avec sa direction générale, il intègre les objectifs globaux de performance dans sa stratégie de gestion. Il la déploie par problématiques RH, en se fixant des objectifs destinés à les résoudre, en répondant à l’ensemble des besoins des composantes de l’organisation.

Année 1 :UE1 DÉVELOPPEMENT ; UE2 MANAGEMENT ET RH ; UE3 GESTION ; UE4 APPLICATIONS PROFESSIONNELLES ; TRAVAIL COLLABORATIF EN MODE PROJET ; SOFT SKILLS Année 2 : UE1 MANAGEMENT OPÉRATIONNEL ; UE2 MANAGEMENT EXPERTISE ; UE3 MANAGEMENT STRATÉGIQUE ; UE4 APPLICATIONS PROFESSIONNELLES ; SOFT SKILLS

BAC +2 validé

Durée en centre : 455 heures
Durée en entreprise : 1365 heures
Durée totale : 1820 heures
1 an

Formacode (Domaines de formation) :

• 33054 Ressources humaines

Rome (Métiers) :

• M1502 Développement des ressources humaines
• M1503 Management des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

SESSION 2 - N° 455253

Modalités de recrutement
Entretien individuel et test d'admission

Modalités pédagogiques
Cours/business game/projets/évaluations des acquis/rapports d'activités/dossiers/Plateforme LMS/modulesE-learning

Restauration
Micro onde/réfrigérateur/restauration rapide proche du centre

Hébergement
Non

Transport
Arrêt bus au pied du centre, parking gratuit

Accès handicapés
Oui