• Autre public

Cette qualification professionnelle démontre la compétence de ses titulaires d'occuper des fonctions de chargé de développement des ressources humaines, chargé de missions ressources humaines, manager ressources humaines, chargé de paie….

Enseignement général :
Culture générale et expression
Anglais
Culture économique
Juridique et managériale

Enseignement professionnel :
Participer à la gestion des risques de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Toutes personnes âgées de 16 à 30 ans

Durée en centre : 550 heures
Durée en entreprise : 1113 heures
Durée totale : 1663 heures
1 an

Formacode (Domaines de formation) :

• 33054 Ressources humaines

Rome (Métiers) :

• M1502 Développement des ressources humaines
• M1503 Management des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

SESSION 2 - N° 445892

Modalités de recrutement
Test et entretien d'admission