• Autre public

Le chargé de recrutement et conseils en ressources humaines participera au déploiement de la stratégie de sourcing et de recrutement, accompagnera le changement lié à la transformation digitale et développera les compétences des collaborateurs, il contribuera à l’amélioration de la qualité de vie au travail, assurera la gestion administrative du personnel. Il mettra aussi en place des actions commerciales, de prospection et de fidélisation.

Participer au déploiement de la stratégie de sourcing adapte au besoin en recrutement d'un commanditaire, assurer le recrutement et l'intégration du personnel permanent et temporaire, accompagner le développement des compétences, assurer la gestion administrative du personnel

Titre certifié de niveau 5 validé

Durée en centre : 500 heures
Durée en entreprise : 1130 heures
Durée totale : 1630 heures
1 an

Formacode (Domaines de formation) :

• 33060 Recrutement

Rome (Métiers) :

• K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
• K2101 Conseil en formation
• M1502 Développement des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

SESSION 2 - N° 447200

Modalités de recrutement
Candidature Via la plateforme Parcoursup ou en ligne sur notre site (test en ligne, dossier scolaire et entretien de motivation)

Modalités pédagogiques
Avoir un contrat ou une promesse de contrat le 31 octobre de l'année de rentrée en formation

Restauration
Non

Hébergement
Non

Transport
Proximité d'une gare de train et d'arrêts de tram et de bus

Accès handicapés
Oui