• Tout public

Assurer la gestion administrative du personnel

Produire un bulletin de paie conforme et paramétrer un logiciel de paie

Suivre les indicateurs des ressources humaines

modules fondamantaux:
1.Les compétences clés de l'assistanat RH

2. Les fondamentaux du droit social et du travail

3. Gestion administrative et sociale du personnel

4. Gestion des relations collectives et des IRP

5. La paie

6. Excel appliqué à la comptabilité et à la paie

7. Mettre en œuvre le processus de paie en entreprise

8. Excel 2019

9. Indicateurs RH et performance sociale

modules contextuels:
Les fondamentaux du fonctionnement de l’entreprise

Communication interpersonnelle

Droit social et du travail dans un monde nouveau

Gérer les outils collaboratifs

Qualité de vie au travail

Mette en place et gérer le dialogue social

Non communiquée

Formacode (Domaines de formation) :

• 35014 Secrétariat assistanat ressources humaines

Rome (Métiers) :

• M1501 Assistanat en ressources humaines
• M1502 Développement des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

SESSION 2 - N° 519598

SESSION 3 - N° 488759

SESSION 4 - N° 488758

SESSION 5 - N° 488757

SESSION 6 - N° 488756