• Tout public

Création, gestion et développement de son activité de Coach Professionnel

Ce bloc de compétence est dispensé en E-learning (5 heures) et en présentiel en temps réel à distance (16 heures), soit 21 heures.
2 heures (19h - 21h) en présentiel en temps réel à distance
Plan de la formation et progression pédagogique
• Espace questions / réponses
3 heures en E-Learning :
• Découvrir le panorama du marché du coaching
• Plan de développement commercial (business plan) : secteur géographique, clients, besoins auxquels je réponds, concurrence, tarifs, ma proposition, mon identité, ma valeur ajoutée
• Plan de trésorerie, plan de financement prévisionnel
• Connaître les enquêtes sur le développement du métier de Coach Professionnel
Jour 1 en présentiel en temps réel à distance : Projet Professionnel :
• Votre projet : réflexion et débriefing à l’appui du dossier de préparation
• Affiner votre business plan, ajuster et amener des précisions dans l’organisation du projet à rendre 1 mois avant le passage devant le jury de certification au RNCP Coach Professionnel
• Espace - Questions/réponses
2 heures en E-learning : Les alternatives spécifiques aux créateurs d’entreprise
• Les pépinières d’entreprise
• Le portage salarial
• Le contrat CAPE
• Réaliser les démarches administratives nécessaires
• Formation professionnelle continue pour les indépendants
• Être accompagné tout au long du lancement du projet professionnel
Jour 2 en présentiel en temps réel à distance
• Stratégie digitale et réseaux sociaux
• Finaliser votre projet d’installation
• Focus sur les législations spécifiques : formation professionnelle, sécurité et normes pour les personnes à mobilité réduite
• Espace questions/réponses
Rendre le dossier d’installation professionnelle en version digitale 1 mois avant le jury de certification de Coach Professionnel RNCP

Justifier d’un niveau de formation initiale de niveau 5 (BAC +2) a minima ;
Avoir une expérience professionnelle d’a minima 3 ans en tant que manager, responsable RH, formateur, consultant, professionnel de la relation d'aide ;
Réaliser un test de positionnement et un entretien avec un Coach Professionnel membre de l'équipe pédagogique.
Ces trois critères sont cumulatifs.
Cadre dérogatoire de la Validation des Acquis Professionnel (VAP) : dans le cas où un candidat ne disposerait pas des pré-requis définis, le candidat pourra instruire une demande auprès de la direction pédagogique en vue d’une admission « exceptionnelle » sur expérience pour accéder à la certification par dérogation.
Modalité d’accès par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) : l’inscription par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est spécifique et nécessite l’envoi d’un dossier (cf. procédure VAE) qui respectera le process :
Phase de recevabilité administrative comprenant l’instruction du Livret 1 ;
Entretien avec un responsable du programme « Coach Professionnel » et/ou le référent VAE du certificateur. Cet entretien est automatiquement proposé au candidat VAE, pour autant il ne préjugera en rien de la décision du jury VAE mais permet de bien clarifier les compétences attendues telles que mentionnées dans le référentiel de « Coach Professionnel ».

Durée totale : 21heures
3 jours

Formacode (Domaines de formation) :

• 32150 Coaching entreprise

Rome (Métiers) :

• M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
• M1502 Développement des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

SESSION 2 - N° 500894

Accès handicapés
Oui