• Tout public

Se perfectionner dans les différents aspects de l'administration du personnel : aspect réglementaire et social
Respecter les obligations de l'employeur et les droits des salariés

Connaître les évolutions en matière de contrats de travail
Faire évoluer les pratiques des parties prenantes de l’entreprise face aux différentes évolutions du droit du travail
Connaître les obligations sociales et juridiques des entreprises en matière de santé et sécurité au travail.
Connaître les modalités juridiques d’externalisation et/ou de recours au travail extérieur
Connaître la législation sur la durée du travail

Non communiquée

Durée en centre : 21 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 13234 Droit social

Rome (Métiers) :

• K1903 Défense et conseil juridique

NSF (Spécialités de formation) :

• 128 Droit, sciences politiques