Formation
Contractualisation dans le cadre du RSA
- Tout public
Il sera question au cours de cette formation :
• au niveau de la contractualisation, d’utiliser le contrat d’engagement réciproque non comme un outil administratif
mais comme un outil au service de l’engagement des personnes et des acteurs de l’insertion
• au niveau de la technique, de renforcer les techniques de co construction, avec la personne accompagnée voir
par la personne accompagnée
• au niveau de la contractualisation, d’utiliser le contrat d’engagement réciproque non comme un outil administratif
mais comme un outil au service de l’engagement des personnes et des acteurs de l’insertion
• au niveau de la technique, de renforcer les techniques de co construction, avec la personne accompagnée voir
par la personne accompagnée
PROGRAMME DE LA FORMATION :
jour 1 : Les fondements de la méthode d’accompagnement des publics en insertion
• La démarche d’accompagnement dans un contexte de précarité
• Les effets de la précarité
• Les différentes postures de conseillers
• Structurer son cadre d’intervention
• Travailler par objectifs
Jour 2 : Co Construire le CER dans une démarche de participation
• Les théories d’engagement et le pouvoir d’agir
• Structurer un parcours d’insertion et utiliser le contrat dans une optique pédagogique
• Cas pratiques à partir d’exemples apportés par les stagiaires
• Utiliser le CER pour aider à la mise en œuvre effective
Une intersession permettra aux stagiaires de mettre en œuvre effectivement et en situation réelle les éléments
vus durant la formation. Cette intersession pourra être encadrée par les cadres du département qui seront
sensibilisés à la démarche. Une organisation en mode projet est à privilégier.
Jour 3 : Retours sur pratiques
• Échanges d’expériences autour des expérimentations
• Apports ou réajustements théoriques et méthodologiques à partir de cas pratiques
• Travail collaboratif à partir de situations ou Co construction de séances, outils, protocoles
jour 1 : Les fondements de la méthode d’accompagnement des publics en insertion
• La démarche d’accompagnement dans un contexte de précarité
• Les effets de la précarité
• Les différentes postures de conseillers
• Structurer son cadre d’intervention
• Travailler par objectifs
Jour 2 : Co Construire le CER dans une démarche de participation
• Les théories d’engagement et le pouvoir d’agir
• Structurer un parcours d’insertion et utiliser le contrat dans une optique pédagogique
• Cas pratiques à partir d’exemples apportés par les stagiaires
• Utiliser le CER pour aider à la mise en œuvre effective
Une intersession permettra aux stagiaires de mettre en œuvre effectivement et en situation réelle les éléments
vus durant la formation. Cette intersession pourra être encadrée par les cadres du département qui seront
sensibilisés à la démarche. Une organisation en mode projet est à privilégier.
Jour 3 : Retours sur pratiques
• Échanges d’expériences autour des expérimentations
• Apports ou réajustements théoriques et méthodologiques à partir de cas pratiques
• Travail collaboratif à partir de situations ou Co construction de séances, outils, protocoles
Professionnels de l'accompagnement, encadrants
En Intra ou Inter sur le territoire national
Groupe de 12 personnes
Le Prix indiqué pour l'ensemble du groupe
Frais de déplacement , hébergement et restauration du formateur non inclus
En Intra ou Inter sur le territoire national
Groupe de 12 personnes
Le Prix indiqué pour l'ensemble du groupe
Frais de déplacement , hébergement et restauration du formateur non inclus
Durée en entreprise : 21 heures
Durée totale : 21 heures
3 jours
Durée totale : 21 heures
3 jours
Formacode (Domaines de formation) :
- 44569 Conseil insertion professionnelle
- K1203 Encadrement technique en insertion professionnelle
- K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
- 332 Travail social
SESSION 1 - N° 519098
B2c Projet
Virginie LEPINE
07 44 90 76 78 Accueil
Modalités de l'inscription :
Contacter Virginie par mail vl@b2c-fr.com
Contacter Virginie par mail vl@b2c-fr.com
Modalités pédagogiques
En Intra ou Inter
Entrées/sorties permanentes
Formation entièrement présentielle
LIEU DE FORMATION