• Tout public

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute

Garantir les calculs des cotisations sociales en paie

Traiter les informations impactant la rémunération nette

2Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail

Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ

Contrôler les données issues du traitement de la paie

1 Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
Calcul du montant total que reçoit un employé avant toute déduction ou retenue
Les différentes cotisations de sécurité sociale
Les déductions d’assurance maladie
Cotisation retraite
Et autres retenues
Le salaire de base
Les primes, les avantages, les commissions etc...
70h
2 Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Identification des Cotisations Sociales Applicables:
Recueil des informations employés
Application des taux de cotisation
Calcul des montants à payer
Vérification des plafonds et des exonérations
Gestion des avantages sociaux
Vérification des données 56h
3 Traiter les informations impactant la rémunération nette
Identification des éléments de rémunération
Calcul des cotisations sociales obligatoires
Déductions fiscales
Déductions volontaires
Calculs des avantages imposables etc.. 40h
Total 166h



APPLICATIONS PAR DES MISES EN APPLICATION CONTEXTUALISEES EVALUEES
DUREE 203 H environ 5 semaines et demie
(Les durées sont données à titre indicatif la formation étant dans l’individualisation les durées peuvent varier en fonction de l’apprenant)



1 Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
Exercice sous forme d’établissement de bulletin de paie sous tableur
Des calculs des cotisations sociales
Calculs de montant des cotisations sociales pour chaque catégories et détermination de la rémunération brute
Calcul du montant des cotisations sociales pour chaque catégories le salaire brut total
Calcul des exonérations fiscales
Calcul et intégration des avantages en nature 65h
2 Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Exercice sur la mise à jour des taux
Exercice sur la compréhension des éléments de la rémunération qui entre dans le calcul des cotisations sociales, salaire de base, primes avantage en nature etc..
Vérification des plafonds imposés par la législation
Gérer des heures supplémentaires, complémentaires et sa prise en compte dans la rémunération
65h
3 Exercices sur les cotisations sociales obligatoires

Exercices sur les déductions fiscales
Exercices sur les avantages en natures imposables
Exercices sur les bonus et primes
Calcul de salaire net en prenant en compte différentes variables 63h
Total 193h


ACTIVITE TYPE 2
RNCP37948BC02 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
COURS THEORIQUES SUR LES MODULES SUIVANTS :
Durée 166h environ 5 semaines
(Les durées sont données à titre indicatif la formation étant dans l’individualisation les durées peuvent varier en fonction de l’apprenant)

1 Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail qui peuvent avoir
Un impact significatif sur la vie professionnelle et personnelle entre autres
Les Congés payés :
Les Heures supplémentaires
Les Jours fériés
Le Télé travail, arrêts maladies etc...

Bonne motivation bonne logique

Durée en centre : 650 heures
Durée en entreprise : 140 heures
Durée totale : 790 heures
6 mois

Formacode (Domaines de formation) :

• 32688 Traitement paie

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité
• M1501 Assistanat en ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

SESSION 1 - N° 519229

Modalités pédagogiques
Individualisation petit groupe 4 à 5 personnes