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• Salarié

A l’issue du cycle métier, les participants seront capables de :
1) Suivre un accompagnement VAE de A à Z
2) Acquérir les repères théoriques et pratiques nécessaires à la mise en place d’un accompagnement VAE de qualité
3) Investir la posturale de l’accompagnement VAE
4) Formaliser sa pratique en situation selon les scénarios possibles

Séquence 1 – La démarche VAE

- Le principe – les conditions d’accès - les enjeux – les 4 étapes clefs - la procédure – les acteurs – les sources juridiques – les outils indispensables – les prérequis – les certifications – les référentiels - les livrets – les attentes du jury

? Cas pratiques et ateliers issus des situations professionnelles à gérer à l’issue du cycle métier

Intersession favorise l'apprentissage et le transfert des connaissances sur le projet de professionnalisation.

Séquence 2 – recherche de certifications possibles

- Appréhender le concept compétence, le degré de maitrise de la compétence, les postes, les emplois, les métiers, les familles professionnelles,
- Analyser des activités professionnelles et en extraire les compétences mises en œuvre pour élaborer le portefeuille de compétences du candidat

? Cas pratiques et ateliers de recherche de certifications possibles sur la base de CV de candidats suivis

Intersession favorise l'apprentissage et le transfert des connaissances sur le projet de professionnalisation.

Séquence 3 le cadre de la VAE

- Enquêter sur le cadre juridique et administratif de la VAE
- Enquêter sur le cadre économique du dispositif VAE :
o Appréhender son positionnement d’activités à court et moyen terme et les clefs de réussite
- Préparer ses outils pour développer son activités VAE :
o sa communication et informations sur le dispositif VAE, sa fiche de positionnement, sa proposition commerciale etc.

Séquence 4 - la méthode des écrits professionnels

- Comprendre le livret 2 et les attentes du jury
- S’approprier la méthodologie de rédaction de la VAE

? Ateliers d’écriture à travers de « vrais» cas de candidats à la VAE suivis

Intersession favorise l'apprentissage et le transfert des connaissances sur le projet de professionnalisation

Séquence 5: la posture spécifique d’accompagnant VAE et gestion du parcours VAE

- Elaborer le portefeuille de compétences de l’accompagnateur VAE, et se situer,
- Identifier les techniques d’accompagnement et ses enjeux, et s’entrainer,
- Favoriser l’appropriation du projet par le candidat et construire son autonomie,
- Distinguer les temps d’accompagnement et de conseil,
- Remédier aux difficultés rencontrées par le candidat
- Gérer le parcours et le temps alloué, s’affirmer,
- Être un appui au projet professionnel du candidat et toujours anticiper,
- Appréhender les points de vigilance pour l’autonomisation du candidat.

? Réflexions, échanges et cas pratiques et ateliers

Intersession favorise l'apprentissage et le transfert des connaissances sur le projet de professionnalisation.

Séquence 6 - Méthode de préparation à l’oral du candidat

- Préparer le candidat à passer devant le jury VAE à l’oral

? Cas pratiques et fiche outils

Avoir un bac +3 (niveau 6 minimum) et expérience dans la conduite de projet, dans l’accompagnement ou entretiens individuels, dans la gestion d’un projet complexe dans la durée – Aisance relationnelle- aisance rédactionnelle - goût des contacts.

Durée totale : 42heures
42 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 44591 Conseil accompagnement VAE

Rome (Métiers) :

• K2101 Conseil en formation

NSF (Spécialités de formation) :

• 333 Enseignement, formation

Modalités pédagogiques
Alternance 70 % pratique et 30% théorie - Apports méthodologique, réglementaire , techniques de la démarche VAE - Conseils à valeur ajoutée issue de mon expérience de 20 ans

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Accès handicapés
Oui