• Tout public

Le parcours EAPP a pour but de former les étudiants aux métiers de l’entreprise dans un monde ouvert, concurrentiel et fortement influencé par les technologies numériques. Les entreprises ciblées sont principalement les Petites et Moyennes Entreprises, entreprises traditionnelles ou start-up. Les étudiants comprendront les enjeux de l’entreprise qu’il s’agisse de la création d’une entreprise, de son administration courante ou de la gestion de projet.

Les enseignements proposés reposent sur trois pôles :

Le pôle juridique pour maîtriser l’environnement juridique de l’entreprise,
Le pôle économique pour maîtriser l’environnement économique et les parties prenantes de l’entreprise,
Le pôle gestion pour maîtriser les outils et les ressources indispensables au développement de l’entreprise.

La spécificité du Parcours EAPP tient à une approche diversifiée de l’entreprise. L’accent est mis à la fois sur le macro-environnement de la firme (environnements économique, juridique, institutionnel et digital), sur les grandes fonctions caractérisant son Business Model (comptabilité et finances, marketing et vente, direction et administration générale), sur les fonctions support venant en appui de sa création de valeur (affaires juridiques, informatique), et sur la communication à destination de ses parties prenantes visant la promotion de son image et de sa marque (communication marketing et publicitaire, communication interne et RH, anglais). L’étudiant obtient ainsi une formation généraliste en management, c’est-à-dire de cadre polyvalent pour des structures de petite et moyenne tailles. Il peut aussi envisager la création de sa propre entreprise.



Au terme du parcours EAPP de la licence AES les étudiants sauront :

Situer l’entreprise dans son macro-environnement et maîtriser les contextes économique, institutionnel et digital ainsi que leurs évolutions.
Découvrir l’entreprise pour coordonner les affaires, maîtriser ses principales fonctions support, ses techniques de pilotage et expérimenter l’entreprise.
Suivre la performance de l’entreprise et maîtriser l’évaluation des risques et des stratégies, la connaissance du marché et la prise de décisions ainsi que la création de valeur.
Promouvoir l’image et la marque de l’entreprise et maîtriser les objectifs d’une communication interne et externe ainsi que les supports de celle-ci.

Https://feg.univ-amu.fr/fr/formation/licences/l1-administration-economique-sociale

Savoirs élémentaires en économie, droit, gestion et techniques quantitatives, Notions élémentaires de comptabilité et anglais niveau B1 du CECRL. Niveau d'entrée requis selon niveau de sortie de l'année à suivre et selon domaine – Possibilité d’accès par validation d’acquis ( VA )

Durée en centre : 1594 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 32054 Gestion organisations
• 31637 Organisation travail

Rome (Métiers) :

• C1401 Gestion en banque et assurance
• E1106 Journalisme et information média
• M1203 Comptabilité
• M1501 Assistanat en ressources humaines
• M1604 Assistanat de direction

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

SESSION 2 - N° 470415

Modalités pédagogiques
Travaux Dirigés, projets encadrés

Restauration
Oui

Hébergement
Non

Transport
Oui