• Tout public

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Ce parcours est exclusivement ouvert en formation continue (adultes en reprise d'études). Il prend la suite d’un DESU créé en 2004 et enregistré au RNCP (fiche code 26931) en octobre 2016. Il forme aux métiers de Coach-Consultant indépendant (coach externe) ou salarié (coach interne) dans tout type de structures (grandes entreprises, PME, artisans, activités libérales) dans les secteurs privé, public et associatif.

A l’issue de cette formation, les diplômés sauront :

Présenter et argumenter sur les apports de la démarche de coaching
Analyser les besoins du client pour établir le contenu de l’intervention en tenant compte du contexte social et économique de l’organisation
Proposer et négocier un contrat d’intervention ainsi que les conditions particulières de l’intervention en tenant compte du contexte concurrentiel et de la demande du client
En s’appuyant sur une méthodologie d’intervention, conduire des entretiens auprès des personnes et des collectifs accompagnés afin de définir leurs ressources, leurs objectifs et les obstacles afin de faire émerger les différentes options d’accompagnement
Mettre en œuvre la démarche permettant d’atteindre les objectifs prévus dans le contrat d’intervention En tenant compte des caractéristiques propres à chaque personne accompagnée et à l’organisation
Compléter et améliorer les techniques d’intervention afin de pouvoir proposer des réponses pertinentes aux futures demandes.
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"https://feg.univ-amu.fr/fr/formation/masters/m2-gestion-ressources-humaines-parcours-coaching-organisations

Ce diplôme est obtenu après la validation de 2 années, seule la dernière année est certifiante, il se compose comme suit : une première année de 500 heures en centre et 700 heures en entreprise, une deuxième année de 348 heures en centre"

Niveau d'entrée requis selon niveau de sortie de l'année à suivre et selon domaine – Possibilité d’accès par validation d’acquis ( VA )

Durée en centre : 848 heures
Durée en entreprise : 700 heures
Durée totale : 1548 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 33054 Ressources humaines

Rome (Métiers) :

• K2111 Formation professionnelle
• M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
• M1502 Développement des ressources humaines
• M1503 Management des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

SESSION 2 - N° 479952