• Tout public

•  Mettre en service des équipements informatiques Smart City et Data center

Module 1: Intégration et decouverte de la SMART CITY - 4h

Module 2 : Sécurité - 35 h

Module 3: Généralités (Electricité/Outillage/Bâtiment) - 32h

Module 4: Pratique de la Connectivité/ câblage (IT et objets connectés) - 63h

Module 5: Alarme et contrôle d’accès - 70h

Module 6: Vidéo-Surveillance - 70h

Module 7 : Intervention client - 7h

Module T1 - Accompagnement vers l’emploi . Analyse du marché de l'emploi et se valoriser et accéder durablement à un emploi dans le secteur - 14h

PAMP: Période en entreprise de découverte - 105h
 

Niveau fin de classe 3ème ou équivalent / pratique de l’outil informatique (connaissance du clavier et utilisation de l’outil micro) / Aisance relationnelle. 

Durée en centre : 289 heures
Durée en entreprise : 105 heures
Durée totale : 394 heures
394h. Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes.

Formacode (Domaines de formation) :

• 31081 Gestion parc informatique
• 24210 Réseau local
• 31080 Matériel informatique

Rome (Métiers) :

• I1401 Maintenance informatique et bureautique

NSF (Spécialités de formation) :

• 326 Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission des données

Modalités de recrutement
Le bilan de positionnement vise à vérifier les motivations, prérequis et aptitudes des stagiaires àsuivre la formation de « Technicien Smart City»Le positionnement à l’entrée en formation est une phase essentielle du parcours des stagiaires,constituant l’une des clés les plus importantes de la réussite de ce parcours.Il a pour objectif de :Informer et mobiliser les candidatsMettre en évidence les acquis professionnels et les acquis de formation de la personneVérifier les prérequis nécessaires à l’entrée en formationEvaluer la motivation et la capacité à s’engager jusqu’au terme de la formationIl sera procédé lors du déroulement du bilan de positionnement à 2 phases d’évaluation :Les entretiens vont permettre de valider les capacités de communication, la motivation pour laformation, la compréhension de l’environnement et l’aptitude aux conditions d’exercice dumétier.Les tests vont permettre de valider les pré requis pour entrer sur la formation.Le résultat du positionnement sera transmis à la personne évaluée et au prescripteur sous formede tableau récapitulatif dans lequel apparaitront, le cas échéant, les motifs des réserves del’organisme sur une candidature.

Modalités pédagogiques
Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé ; mises en pratique permanentes sur plateau technique ; période d’application pratique en entreprise.

Restauration
restauration possible

Hébergement
Hébergement possible